Piotr Grządziel

Partner Zarządzający @ Magna Talenta

Speaker

Liderzy robią to dobrze na dużą skalę – personal branding

Każdy lider w organizacji może zwiększyć swoją skuteczność dzięki marce osobistej. Zadaniem lidera jest więc aktywne wspieranie procesów w firmie i kontaktowanie się z ludźmi (klientami, kandydatami) tam, gdzie są (np. obecność na LinkedIn). Bez tego tracimy wiele szans.

Culture and Leadership