Tomasz Pająk

Head of Engineering @ DNA Technology / DevOps and Agile Lead @ Conlea

Awards Jury

Paweł Cichoń

ITIL, AgilePM & DevOps Trainer @ Conlea

Moderator

Lider tradycyjny vs lider jutra

Zapraszamy Ciebie na pojedynek na argumenty między dwoma managerami reprezentującymi dwa różne modele przywództwa: jeden kieruje poprzez wydawanie szczegółowych poleceń, a drugi poprzez dzielenie się wizją i wzmocnieniem ludzi. Będąc świadkiem tej wymiany poglądów ciężko będzie Ci nie zająć stanowiska, który rodzaj lidera i budowanej przez niego firmy jest bardziej adekwatny dla organizacji jutra. W tle będą przewijać się tematy zwinności oraz DevOps.”Liderzy będą się sprzeczać i przekonywać do swoich racji na temat:
– założeń na temat ludzi i świata
– jakie wzorce zachowań powinny dominować w organizacji
– jaki styl komunikacji powinien dominować w organizacji
– jaki styl przywództwa powinien cechować dobrych managerów
Po tej filozoficznej dyskusji przyjdzie czas na konkrety i jeszcze więcej powodów do sporów na temat organizacji jutra:
– jaka kultura powinna w niej występować?
– jaka będzie struktura organizacji?
– jakie procesy powinny w niej występować?
Paweł i Tomek jako doświadczeni managerowie jeszcze nie wylosowali, w jakie role się wcielą. Jednak szorstka, męska przyjaźń między nimi pozwoli im to zrobić ze stosownym dystansem. Dla wzmocnienia efektu skupią się na głębokich różnicach między nimi, np. Paweł jest kibicem Wisły Kraków, a Tomek Widzewa Łódź

Culture and People
Culture and People